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多点发力 打造员工幸福家园——yabo亚搏网页版五公司勐绿高速公路第8项目部工会工作纪实

时间:2022年06月16日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员:蔡欢 阅读:  字体:

  yabo亚搏网页版五公司勐绿高速公路第8项目部工会以 “三工建设”即工地文化、工地生活、工地卫生促进施工管理,在项目的施工过程中起到了良好的推动作用。项目部将“三工建设”的成果不断扩大化,在为广大员工构建良好的工作、生活、文化、卫生条件的基础上,通过人性化管理,充分激发员工的大干热情,为加快推进项目建设提供助力。

加强人文关怀 凝聚员工士气

  项目部建立了工会组织,按照有关要求完善各类岗位职责、安全警示标识牌、设备操作规程、厂务公开栏,因地制宜建立了标准的篮球场地,购置了跑步机、乒乓球桌、台球桌等文体用品。每逢节假日,项目部工会组织员工参加各种文体娱乐活动,既满足了员工文化需求,又起到了沟通、交流,增强凝聚力的作用。

  同时,结合驻地地理环境、气候特点和建设规模,项目部科学布局、合理规划,标准化打造职工满意的“家”,配备空气能热水器、100兆移动专线、全彩屏LED、广播音响、健身房、党员活动室、职工书屋等,设置了探亲房6间,给职工提供生活上的便利。

  通过加强三工建设,项目部为职工营造了一个工作顺心、生活舒心的环境与和谐的企业氛围。广大职工感受到人文关怀,对项目部有了家的感觉,切实增强了职工的认同感和归属感。

开展劳动竞赛 快速推进施工

  为了加快建设勐绿高速,项目部工会及时成立劳动竞赛小组,下发《劳动竞赛考核实施细则》,组织开展了“高扬党旗喜迎二十大强基增效建功新征程”主题活动暨大干90天劳动竞赛活动,正式拉开全标段施工生产的序幕。

  项目部劳动竞赛以“比安全生产,创标准工地”“比工程质量,创优质精品”“比技术管理,创科技成果”“比精细管理,创最佳效益”为主要内容,与施工节点工期、群众安全监督、工程质量创优、以人为本推进的具体工作紧密结合,充分调动和发挥广大参建员工的积极性、创造性,营造了浓厚的大干氛围,迅速掀起了大干高潮,确保了各项节点任务目标的顺利完成。

  同时,为了全面规范和加强项目管理,进一步推进落实“标准化”管理要求,确保实现工程质量、安全、成本受控,项目部工会对《劳动竞赛考核实施细则》进行了补充和完善,制定并下发了《劳动竞赛评比奖惩办法》,每月25日由项目部领导带队、各部门负责人参与,对标段内一至三工区进度进行全面检查评比考核,充分激发了各工区施工生产的主动性和积极性,形成你超我赶的良好局面。

关爱一线工人 切实维护权益

  自开工以来,勐绿项目始终把“关爱一线工人 切实维护权益”当作一项重要工作来抓,不喊口号,不走过。谜媲槲屡┟窆,让他们实实在在感受到企业的关怀和爱护。

  项目部农民工进场必须进行全面的岗前安全教育知识培训,并经过考核后才能上岗。对农民工一视同仁,发放了安全帽、工作服,引导组织关爱、关怀、帮助、维护农民工合法利益,鼓励农民工为施工生产积极建言献策,增强了农民工的主人翁意识和责任感。

  项目部要求各劳务队伍与所有进场的农民工签订劳动用工合同,并在合同中将工资标准、农民工的权利和义务都详细写在合同之中。项目部还联合云南省农村信用社联合社,对农民工提供工资卡办理服务,财务人员到驻地为农民工一对一发放银行卡,确保农民工的工资按时足额发放。

开展特色活动 推进素质提升

  项目部紧密围绕施工生产经营中心,大力开展特色活动,努力推进职工素质提升。认真抓好周一安全例会和周三党史理论知识学习,把安全规章制度、安全生产知识、上级文件、项目部规章制度、党建相关知识等学深、学透,真正提高管理人员的思想认识,提高解决问题的能力和水平,为项目生产经营做贡献。

  积极在节日期间开展文体活动,如篮球、乒乓球、象棋、台球等多项比赛,营造了节日喜庆氛围,提高了团队的凝聚力;组织女职工及家属开展以“建党百年展芳华 凝心聚力再出发”为主题的“三八”系列活动,为项目生产施工贡献女性力量。组织参加业主和当地政府组织开展的各项活动,参加了中铁开投勐绿高速指挥部第一届“勐绿杯”运动会与摄影大赛;今年4月13日,联合云南普洱边境管理支队勐烈边境派出所开展安全教育日普法宣传活动;5月25日,选派了7名技术人员参加云南省勐绿高速公路“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”首届青年技能比武大赛活动。

加强群安工作 助力安全生产

  项目部认真落实安全生产责任制,积极开展群安工作,从劳务队伍、现场作业人员和现场管理人员中,通过培训、考试、考核的方式,共选拔了12名责任心强的群众安全生产监督员,明确了工作职责,发放了红袖标,让他们身份亮起来,责任意识强起来,安全行动实起来,全面提升安全管控能力,为“安全零事故”保驾护航。

  为提高安全质量监督员施工现场隐患识别与防范能力,以《安全生产法》《群众安全质量监督员职责》等为重点,对群安员开展以理论知识与现场实际相结合的进行专项培训培训。通过加强对群安员日常工作的指导和考核,按时足额发放津贴,加大激励措施,提高了群安员工作积极性,促使他们更加认真负责地坚守在自己的工作岗位上,为项目安全生产贡献力量。

劳动竞赛启动

劳动竞赛动员会

开展夏送清凉活动

篮球比赛

青年技术人员座谈会

为农民工办理银行卡

应急培训

责任编辑:高岩
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